用人单位使用人事委托代理的益处:
1、 人力资源管理的服务更加化、合理化
2、 降低用人单位管理成本
3、 缓解人员编制限制问题，用人机制更加灵活
4、 应企业要求、结合企业特点提供新老员工的各项培训，提高员工素质
5、 健全劳动管理、减轻繁琐的人事杂务，以便企业集中精力在核心业务
6、 获得快速的招聘服务
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